怒江公司开展“导师带徒”活动

来源：怒江公司作者：文：韩梦梦/李苗苗图：罗晓红/嘎玛它玉发表日期：2022-07-18

为进一步加强队伍建设，提高青年员工专业能力及综合素质，引导青年员工在工作岗位上积极努力，增长才干，近日，怒江公司开展“导师带徒”活动。

该公司充分发挥党建引领作用，组织专业业务能力强、作风纪律优的业务骨干与青年员工“一带一”结对子，签订《师带徒培养协议书》，从生活、工作上进行“传、帮、带”，全面提升青年员工的专业技能，养成吃苦耐劳、扎实肯干的良好品质，实现身份和角色的顺利转换。

该公司通过导师有目标、有计划、分阶段的经验传授过程，让青年员工从中认真学习，仔细揣摩，提高自身工作能力，锻造爱岗敬业、技艺精湛、作风优良的技能人才队伍，为公司高质量发展提供了坚实的人才保障。